La Société à Responsabilité Limitée
La SARL est composée entre deux ou plusieurs personnes. Cependant le nombre des associés ne peut être supérieur à cinquante (50). Si la société vient à comprendre plus de cinquante associés, elle devra dans un délais d’un an être transformée en société par action.
Le capital social ne peut être inférieur à mille (1.000) dinars divisés en parts sociales à valeur nominale égale dont le montant ne peut être inférieur à un (1) dinar.
La dénomination sociale est libre mais elle doit comportée la mention «SARL » et le montant du capital social.
La durée de vie est de 99 ans au maximum et les statuts peuvent prévoir une durée plus courte.
Les apports en nature ou en numéraire doivent être libérés immédiatement et intégralement lors de la constitution de la société. En cas d’apport en nature, l’évaluation doit être faite par un commissaire aux apports.
La cession des parts sociales entre les associés est, en principe, libre. Alors que la cession à un tiers nécessite le consentement des associés détenant le 3/4 du capital social.
Les décisions sociales sont prises par les associés réunis en assemblée générale ordinaire ou extraordinaire (AGO ou AGE) où chaque associé a un nombre de voix égales au nombre de parts sociales qu’il détient dans le capital de la société.
L’AGO est une assemblée annuelle et qui doit être réunie dans trois mois de la date de la clôture de l’exercice.
Les modifications des statuts ; augmentation ou réduction du capital, sont décidées par la délibération approuvée par les associés réunis en AGO.
Lorsque la société réalise des bénéfices, elle doit après la constitution des réserves,
distribuer une fois tous les trois ans, des dividendes. Le montant à distribuer représente 30% au moins des bénéfices.
La SARL est administré par un ou plusieurs gérants. La nomination du ou des gérants peut intervenir, soit dans les statuts, soit par une décision collective des associés.
Les gérants ont tous pouvoirs pour agir au nom de la société et ne sont révocables que par la décision de la majorité des associés.
Lorsque le capital social dépasse les 20.000 dinars ou lorsque le chiffre d’affaire pendant trois exercices successifs dépasse un montant fixé par arrêté, du ministre chargé des finances, les associés doivent désigner un commissaire aux comptes.

La Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
La SUARL est constituée par un unique associé, qui doit être une personne physique et qui ne supporte les pertes que jusqu'à concurrence de ses apports.
L'associé unique d'une SUARL se comporte :

• En tant que gérant pour l'exécution des opérations qui relèvent de la compétence du gérant.
• En tant qu'assemblée générale pour l'accomplissement des opérations qui relèvent de la compétence de ces assemblées.

Cette forme de société, nouvellement crée par le législateur tunisien, est appelée à se développer, vu les avantages qu'elle offre à tout commerçant et notamment la responsabilité limitée, sans être obligé d'avoir des associés.

Elle présente néanmoins certains inconvénients pour les petits exploitants.
Ce type de société nouvellement adaptée en Tunisie reconnaît la séparation entre le patrimoine personnel et le patrimoine social.

Toutefois, une personne physique ne peut être associé unique que d'une seule société unipersonnelle à responsabilité limitée. Cette règle constitue une contrainte majeure pour les entrepreneurs désirant créer un groupe de société.

Quelle forme de société choisir ?
Les petites entreprises disposant de capitaux peut importants et pour lesquelles le soucis de maintenir le caractère familial est prédominant s'orientent en générale vers la SARL ou encore la société en nom collectif. Parfois, il est vrai que, des considérations d'ordre fiscal ou de sécurité sociale les amènent à adapter le statut des sociétés anonymes bien que celui-ci soit par son formalisme et la lourdeur de son fonctionnement, manifestement inadapté à leurs besoins.

Les grandes entreprises exigent l'investissement de capitaux importants qui ne peuvent être trouvés qu'en faisant publiquement appel à l'épargne sont quant à elles, naturellement conduites à adapter la forme de société anonyme.
Pour les entreprises moyennes se pose le problème de choix entre la SARL et la société anonyme.

Avantages de la SARL par rapport à la SA
La constitution d’une SA suppose la réunion de sept actionnaires et un capital de cinq mille (5.000) dinars alors qu’une SARL peut se constituer de deux associés seulement voire même un seul et le capital minimum est de mille (1.000) dinars seulement.
Les contrats de travail entre les gérants non majoritaires et la société sont possibles dans la SARL, alors que dans la SA, il est interdit à un administrateur déjà en fonction de devenir salarié et un salarié ne peut devenir administrateur que sous certaines conditions.
Une même personne peut gérer un nombre illimité de SARL. Elle ne peut sauf cas particulier, exercer plus de sept mandats sociaux (directeur général ; membre du directoire, directeur unique, administrateur ou membre du conseil de surveillance) dans une SA.
La transmission des parts sociales par voie de succession et la cession des parts sociales au conjoint, à un ascendant ou à un descendant peuvent être assortit d’une clause d’agrément dans la SARL alors que ces clauses sont interdites pour les mêmes opérations dans les SA.

Les inconvénients de la SARL par rapport à la SA
La SARL ne peut pas émettre des titres négociables, la cession des parts sociales par un acte soumis au droit d'enregistrement, alors qu'une transmission d'actions se fait par simple virement de compte à compte.